无奇不有“闻“

每天翻开报章，我们总能阅读到世间无奇不有的奇特新闻。奇怪的，骇人的，冷血的，变态的，诡异的。。。

今天在网上阅读星洲日报新闻时，读到了一些发生在他国有点令人不可思议的事件。

新闻1：变态骇人冷血篇：

（俄羅斯‧莫斯科）澳門25年前曾發生駭人聽聞的“人肉叉燒包”血案，如今，俄羅斯亦發生令人毛骨悚然的“人皮外套”兇案！


俄羅斯第5大城葉卡捷琳堡市警方近日逮捕一名涉嫌殺害至少10名妓女的連環殺手，兇嫌落網時，身上正好穿著用死者的皮縫製而成的人皮外套。


這名36歲的變態殺手名叫克里格蒂斯克，在寓所附近一個農場工作，工餘時，他會駕駛小貨車到附近城市尋找“獵物”，若有應召女郎或流鶯上當登車，他便在車內將她們勒死，然後把屍體運回家中。


令人不寒而慄的是，他回到家後，便殘忍地剝下女死者的皮，用俄羅斯鄉村處理動物毛皮的傳統方法，製成皮革外套，再將剩餘的屍體棄置在附近人煙罕至的森林中。


由於妓女是社會邊緣人，失蹤沒引起太大關注，因此他一直逍遙法外。

这位凶手，还真的变态残冷到像个魔鬼的化身。真的很难想象得到一个人披着人皮外套在街上行走的情景。想象一下，如果你真的那么“ 好运“的与这位披着人皮外套的变态杀手擦肩而过时的感觉，会感觉毛骨竖然，诡异冰冷吗？那些有阴阳眼的朋友，如果见到那位披着人皮外套的变态杀手时，又会否能看到好多只的鬼魂依附在他的身上？平时，这种恐怖匪夷所思的画面也只有在恐怖变态杀人电影里才会出现。偏偏，在现实生活中，电影情节的确正在上演着。社会越来越变态，人性越来越可怕？噢！想象一下都觉得恶心作呕！我真的接受唔到囉！

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新闻2：社会问题/诡异篇

香港）香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone，抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。


20多名示威者今日（週二，5月25日）在富士康香港辦事處外抗議，要求富士康改善員工的工作待遇。


他們表示，包括最新一起墜樓案的19歲死者在內，富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。


“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示，他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象，因此決定發起示威抗議。


她說：“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會，調查這些員工尋死的原因。”


一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示，數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。
員工聲稱有壓力


陳詩韻表示，此組織最近訪問30名富士康員工，證實他們“的確承受壓力，但被告知把問題內化”。


他們批評中國富士康的廠房，以冷漠的方式管理，令工人感到巨大的心理壓力，要求深圳當局和廠方，設立包括工人代表在內的調查小組，徹查事件，和改善工人待遇及工作環境，限制工人加班時數。


杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開，另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。


富士康集團週二再發生員工墜樓案，一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡，為今年5個月內第11名墜樓的員工。


富士康屢屢傳出員工墜樓案，引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出，富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。


富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠，也是蘋果iPhone的生產商，為台灣鴻海集團旗下的公司。富士康集團工會副主席陳宏方透露，週二墜樓死者名叫李海，來自湖南，中專學歷，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。


這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。富士康今年以來已發生“11跳”，共造成9死2傷。


深圳市副市長兼公安局長李銘，上週曾到富士康視察，宣佈成立調查組，調查連串墮樓事件。


富士康在世界各地設有工廠，員工人數高達90萬人，其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。


去年7月，一名員工遺失iPhone手機原型，在獲知公司將展開調查後自殺身亡。


富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評，對此，台灣鴻海集團總裁郭台銘週一（5月24日）首度回應說，富士康有80萬員工，管理不容易，但強調絕不是“血汗工廠”。


郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應，表示很多事情外界不瞭解真相，說他苛刻員工，而且傳媒效應實在太大，但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠，因為富士康員工有80幾萬人，加起來全球鴻海集團多達90幾萬人，員工管理相當不容易。他還透露，有中國記者曾到富士康工廠臥底28天，“如果有問題，老早就報導出來”。


郭台銘先前曾找山西高僧作法，也開出20到60萬人民幣年薪，招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工，而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工，將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米，防範員工再度跳樓。


有中國網民組成“富士康網友觀察團”，最近提出一份實地調查的報告：


1.工會形同虛設
工會組成程序不合法，沒有任何為員工維權功能，日常工作重點是幫員工買火車票等。


2.非法保安組織
保安大都沒有保安證，在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。


3.加班嚴重超時
員工每月加班約在60至100小時，嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。


4.簽訂霸王條款
新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款，變相限制員工。


5.缺乏溝通管道
公司與員工間沒有有效的溝通管道，員工與員工之間也是人情冷淡。


6.管理方法粗暴
實行台灣半軍事化管理，經常發生管理人員打員工現象。


7.管理等級森嚴
管理人員在工資和人格都高人一等，還可隨意扣罰員工的績效獎金。


8.法定工資偏低


9.員工無歸屬感
平均每月流失員工數萬人，原因在於員工缺乏歸屬感。

是社会的残酷与现实所带来的后遗症？还是大企业打压员工的真实个案？或真的是诡异事件的连续发生？半年里，连续11位员工陆续的自杀身亡，还真的有点不可思议！怪不得连深圳市政府官员也重视此问题；就连大老板，台湾第一首富也迷信的请来高僧作法来驱散这不寻常的诡异现象。是大企业与社会的问题或是诡异替死鬼的迷幻现象，还的确真的很难判定段！在网络上有些中国民众留言到：


“如果想要自杀的人士们，你们可以到富士康工作然后才自杀。“一跳保全家“。跳后绝对能保障家里人的利益，因为富士康慰劳金还给得不少哦！“


是讽刺？是开玩笑？

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新闻3：搞笑趣闻篇

全8手機號碼不吉利停用


中國人認為8字為吉祥號碼，歐洲一間電信公司卻停用0888-888-888的手機號碼，因過去10年3名使用者早死。


英國《每日電訊報》報導，這個號碼最早的使用者，就是推出這個號碼的保加利


亞電訊公司Mobitel前任行政總裁格拉什諾夫。他在2001年死於癌症，得年48。


他在任職期間未傳出任何問題，但一直有傳聞說，他是遭到生意對手利用輻射物質毒害而引發癌症。


他死後，手機號碼改由保加利亞黑道大哥季米特洛夫使用。他2003年在荷蘭遭到鎗殺，才活了31歲。


號碼後來配給走私毒品的房地產代理商迪施勒夫。2005年，他在保加利亞的1家餐廳門口遭到鎗殺。


報導說，此後這個號碼就沒有再使用，因為警方在持續調查迪施勒夫鎗擊案和他走私毒品的案子。


報導說，如今據聞這個號碼已經永遠停用。對於這項傳聞，Mobitel發言人以不討論個別號碼為由不願發表評論。（香港明報）

还真的很搞笑的一篇报道。这样也能归咎于电话号码的不吉利？第一任使用者，生病患癌在现实生活中时有所闻啊！与8888全8的电话号码有何关联？


第二与第三任使用者，都是走江湖的黑道老大与贩毒大老，“英年早逝“已在意料之中。何来牵扯到全8号码所带来的不吉利？


的确搞笑的一则新闻，看看笑笑就好。想不到外国人士还迷信不亚于我们这些东方之人。九个8，8=发，简直就是超吉祥号码嘛，发发发，发到久久，发到变猪头！

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世间还真的有好多特别奇特的新闻。有时还真的有点难以置信。在平时，你们又比较喜爱阅读那些新闻？娱乐，时事，体育，财经，政治？